读《卓有成效的管理者》——管理得好的工厂,总是单调乏味

日期:04-13 浏览:679 views

本文节选自《卓有成效的管理者》张瑞敏序。

记得第一次读德鲁克的书时,给我冲击最大的一句话就是“管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。”对这句话当时很费解,因为那 时好工厂的标志就是要轰轰烈烈,要激动人心。但细细琢磨才体会出道理所在:那些“心中无数决心大”的誓师大会表面上是轰轰烈烈,但从本质上看对提高管理的 有效性却没有任何帮助;那些在突发事件中表现英勇的人和事的确激动人心,但我们需要的不是停留在对这些英雄人物大张旗鼓地表彰上,而是要扎扎实实建立避免 发生这类突发事件的机制。

【个人心得】

看起来简单,实际上需要做很多工作,以备不时之需。单调乏味就是说各个岗位职责明确,执行有效,远远要比表面的轰动来的真实。这就是从表面看本质吧!

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